Os dados resultam do estudo “Tech Talent Outlook” e mostram que o setor tecnológico destaca-se em relação aos outros, no que diz respeito à dinâmica de recrutamento de novos colaboradores. O documento refere que a Projeção para a Criação Líquida de Emprego nas tecnologias crescem 36% mais do que o esperado, ainda que com uma ligeira descida de três pontos percentuais face aos três meses anteriores.
Em Portugal, estima-se que este indicador se encontre nos 57%, o mais elevado desde o primeiro semestre de 2022. Este valor está 24 pontos percentuais acima da média da região EMEA (Europa, Médio Oriente e África) e 21 pontos acima da média global.
“Embora 2023 tenha sido marcado por reduções de equipas em multinacionais tecnológicas, que atraíram muita atenção, estas deveram-se em grande medida a um processo de ajustamento face às contratações do período pós-pandemia”, afirma Nuno Ferro.
