Do que se trata, explica a agência, é de reconhecer o contributo dos colaboradores, individual e coletivamente, para o "bom desempenho" de 2015 de uma forma que aumente a qualidade de vida de todos, dentro e fora do ambiente de trabalho.
Assim, estão já em vigor a redução de horário à sexta-feira, com saída às 16h, uma saída extra mensal para que as mães e pais com filhos até aos 12 anos os possam ir buscar à escola e ainda um meio dia de folga no dia de aniversário.
É que, justifica o CEO da FCB, Edson Athayde, "muitas vezes as agências de publicidade esquecem-se que antes de tudo são empresas, onde trabalham pessoas de verdade, e não uma entidade abstrata que atende pelo nome de 'publicitários'".
A ideia é, a partir daqui, encontrar novas formas de a agência ser "uma empresa ainda mais feliz", "se possível, a mais feliz do País".
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