recrutamento:

“Vamos trabalhar juntos”. Eis o mote da nova campanha de recrutamento e imagem de empregador da McDonald’s Portugal. No exterior e rádio foi desenvolvida pela TBWA/Lisboa e pela Proud e no digital pela Fullsix. O plano de meios ficou a cargo da OMD.

A Critical Manufacturing está a contratar e a Bazooka foi a responsável pela criatividade da campanha de recrutamento que tem como conceito “What you see is what you get!”.

A Opal, agência de publicidade e design, reforça a sua equipa de Contacto com o recrutamento de três profissionais. São eles Diogo Themudo, Ana Fleming e Vasco Pereira.

“Fazemos match?”. Este é o mote da nova campanha de recrutamento da team.it, lançada no âmbito do Dia dos Namorados, que se celebra esta segunda-feira. A tecnológica pretende atrair colaboradores para uma “relação séria, duradoura e à distância” – devido ao modelo de trabalho remoto.

“Prepara-te para continuar a ser quem és” é o mote da nova campanha da Galp, que comunica o programa Generation Galp. Com criatividade da COMON, produção da PLAYGROUND e fotografia de João Marques, vai estar presente em rede mupis e digital.

A Michael Page lança o estudo anual sobre a evolução das principais tendências de recrutamento, em 2022, para quadros executivos em empresas de grande dimensão. A área comercial e de marketing tem sido "das mais afetadas face à pandemia", segundo as conclusões, que destacam, ainda, o marketing digital como um setor em crescimento, estabelecendo-se como uma área autónoma.

“People like you” é a nova campanha da Abreu Advogados, que visa recrutar candidatos e que terá início num open day marcado para a próxima quinta-feira, 14 de outubro.

A Nova Expressão contratou sete novos profissionais para a área de data e ad tech. A agência de meios pretende, desta forma, reforçar a capacidade de resposta ao crescimento da atividade e às necessidades dos anunciantes nos domínios de business intelligence e real time marketing.

A Vitamina. Digital Agency assina a nova campanha de recrutamento da empresa de engenharia de software Blip. Com o slogan “Are you our Missing Piece?”, tem como objetivo recrutar talento de excelência na área da tecnologia.

Teletrabalho, entrevistas à distância e uma comunicação reforçada. Estas são algumas das medidas adotadas pela Randstad, perante a pandemia Covid-19. Mais de 60% dos trabalhadores de call center estão a laborar a partir de casa, uma percentagem que, segundo a diretora de Marketing e Comunicação da marca em Portugal, Inês Veloso, vai crescer “sempre que as condições estiverem criadas”. Na sua visão, o novo paradigma que o mercado de trabalho está a enfrentar e a forma como a empresa está a responder “vão servir de insights para os próximos tempos”.