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A TLC Marketing reforça a equipa com duas novas business development directors: Sofia Quaresma e Carolina Almeida. Chegam ambas de plataformas digitais de restauração, para construírem ativações de vendas e programas de fidelização “com as maiores marcas do mercado”.

Jorge Miguel Fernandes é o novo diretor de Inovação da Galp. O objetivo da contratação é reforçar a aposta no desenvolvimento de novos modelos de negócio e soluções tecnológicas com um posicionamento mais virado para o ecossistema de inovação, tanto em Portugal como nos mercados internacionais.

A Desafio Global reforça a sua equipa com três novos gestores de eventos. Daniela Marinho, Jorge Farinha e Patrícia Morgado são as mais recentes apostas da agência liderada por Pedro Rodrigues.

João Barroso Viegas é a nova contratação da Adagietto como PR Consultant. Junta-se à equipa de 26 profissionais da agência, que sofreu um rebranding a 13 de setembro.

André Cruz junta-se a Yves Callewaert como realizador da Big little Family, produtora criada em 2010 e que conta também com Carla Sequeira. “O mercado cresce e nós temos que o acompanhar”, justifica a empresa.

Daniela Castelbranco é a nova responsável de Marketing da ManpowerGroup em Portugal, assumindo o objetivo de “reforçar a posição da organização como líder na criação e oferta de serviços e soluções inovadoras em estratégia de talento, e assegurar a visibilidade e o aumento do reconhecimento da marca”.

A Isobar nomeou Miguel Mateus como Diretor Criativo e Margarida Fonseca como Head of Project Management & Traffic Manager. A dupla, conhecida na agência como M&M’s, foi promovida “graças ao inexcedível trabalho desenvolvido em equipa”.

Pedro Alves, Ricardo Norton, Tiago Ribeiro, Vânia Moreira e Renata Flores são as novas contratações da Legendary People + Ideas. A agência reforça, assim, a equipa criativa, de accounts, de social media e de conteúdos.

A agência nacional de comunicação integrada Bee comemora 11 anos com um rebranding e com a integração de uma nova equipa sénior para gerir clientes institucionais e de consumo.

A Funnyhow? reforçou a equipa com sete profissionais: dois copywriters, dois diretores de arte, duas brand strategists e um arte-finalista. A agência, diz, “está a crescer à medida que o negócio prospera", visando "dar resposta aos desafios que se perspetivam em 2019”.