O recrutamento procurou combinar “o talento entre a geração nativa digital” e a experiência e formação em universidades portuguesas.
“Continuamos a apostar em áreas de know-how que proporcionam soluções inovadoras e alavancam os meios tradicionais, trazendo valor acrescentado à nossa atividade”, afirma o CEO da Nova Expressão, Filipe Teotónio Pereira.
