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Chama-se new creativity e é o novo projeto de Nuno Simões, que desempenhava o cargo de diretor-geral da GCI|WMK. Apresenta-se como uma agência de comunicação 360⁰ que procura responder aos desafios da comunicação com muita criatividade.

Enquanto “tele-trabalho-agências”, parece que estávamos mais preparados para tudo isto do que se pensava. 

Os clientes falam com o Nuno ou com o… Nuno. É assim na Milford, como era há seis anos, quando foi criada. Os fundadores da agência, Nuno Antunes e Nuno Duarte, desejam que o mercado aprenda com a pandemia e volte a concentrar-se no “essencial”: as ideias e as pessoas.

Jorge Castanheira vai deixar a Wunderman Thompson, fechando um ciclo de 13 anos na Wunderman, que culminou com a integração com a JWT. O comunicado que anuncia a saída não dá conta de qual será o seu próximo projeto: “Quanto ao futuro, ainda é prematuro falar sobre ele”.

“A grande diferença entre o que fazíamos há um mês e o que fazemos hoje, durante a quarentena, é que agora podemos trabalhar de pijama”. É meio a brincar, meio a sério que o cofundador da Coming Soon Marcelo Lourenço responde à pergunta sobre o impacto da pandemia. A agência – diz – já nasceu com uma estrutura leve, e sem gorduras, que lhe permite adaptar-se à nova realidade.

Uma paragem quase total de atividade. É assim que Pedro Trigueiro sintetiza o impacto da pandemia de Covid-19 na empresa de que é managing director, a Arruada, agência especializada na comunicação e agenciamento de artistas e eventos musicais. A reinvenção é o caminho possível. E uma maior profundidade das experiências o futuro que antecipa.

A Klüg Creative Agency diz olá a mais um membro na sua equipa: trata-se de Flávia Almeida, que entra como account manager.

As marcas têm de estar mais próximas, têm de aparecer, têm de comunicar. É nisto que acredita o CEO da Happy Brands, Tiago Charrua. Acredita também que a agência, nascida em 2008, em plena crise, vai superar mais esta.

Como manter o foco e ser eficaz quando se trabalha de casa? É a esta questão que a LPM se propõe responder com uma nova solução: HUMAN CAPITAL: SHARE ENERGY. Desenhada à medida de cada empresa, oferece “um conjunto de atividades interativas que permitem acompanhar os colaboradores, manter a cultura da empresa, o sentimento de pertença e a motivação”.

“Quando tudo é novidade, é quando precisamos mais de criatividade”. É esta mensagem que a NOSSA quer passar neste momento e que o diretor criativo, Nuno Cardoso, explica, afirmando que só a criatividade humana garante às marcas a relevância e a pertinência que procura. E é para as marcas, precisamente, que deixa um apelo: não parem de comunicar.