Esta foi a sexta edição desta cerimónia onde se “partilharam as boas práticas utilizadas por diversas organizações”. Foram avaliadas 27 candidaturas em cinco áreas diferentes: Estratégia Integrada de Comunicação Interna, Inovação em Comunicação Interna, Gestão da Mudança, Glocal e Melhor Trabalho Académico e Melhor Trabalho Académico FCH-UCP.
O projeto “Somos Colaboradores Acionistas” valeu ao Aki o prémio de Estratégia Integrada em Comunicação Interna. Já a Inapa foi destacada na categoria de Inovação em Comunicação Interna com o projeto “Inapa Corporate Sound”. Por sua vez, o prémio de Gestão da Mudançafoi entregue ao Santander, pelo trabalho desenvolvido com o projeto “Santander Way”. Enquanto que a BELvenceu o prémio Glocal, como o projeto “#saycheese”.
A última categoria teve duas vencedoras. A dissertação de Rita Marques, “Comunicação Interna e Reputação Organizacional: estudo de caso de uma empresa business-to-business”, foi destacada de todos os trabalhos académicos. Já o melhor trabalho académico realizado por alunos da Faculdade de Ciências Humanas da Universidade Católica Portuguesa foi atribuído a Sofia Antunes pela dissertação “A Comunicação Interna, o comprometimento organizacional e a lógica dos afetos. Um estudo de caso numa empresa na área da aviação”.
A cerimónia contou com a parceria do Centro Português de Serigrafia e os prémios dos vencedores foram em forma de arte.
“Foi para nós uma grande honra poder fazer esta parceria com o Centro Português de Serigrafia, e dar um passo em frente na direção da diferença e da mudança, aliando a Arte à Comunicação”, afirma Ana Margarida Ximenes, Presidente da ATREVIA Portugal.
