“No centro do Being More, está mais criatividade, mais estratégia sobre o que fazemos”, explica o ceo da agência, Donald A. Baer.
Esta mudança coincide com o 60º aniversário da agência. Além do novo slogan, inclui uma série de encontros com líderes de opinião sob a designação de Conversas Burson-Marsteller, a contratação de senior managers, a introdução de um programa de “formação inversa”, em que os mais jovens educam os mais velhos sobre as novas tecnologias.
Esta é a quinta maior agência de relações públicas do mundo, com mais de 2200 funcionários e 157 escritórios em 109 países. Em Portugal, a Burson-Marsteller não tem representação, tendo cessado, no final do ano passado, a relação de colaboração que mantinha com a consultora Lift.
