Esta não é a primeira vez que Joana Queiroz Ribeiro vê o seu trabalho na área dos recursos humanos reconhecida: em 2011 foi distinguida como “Mulher Executiva do Ano” no âmbito do Prémio Máxima Mulher de Negócios 2011.

Desde 2008 que Joana Queiroz Ribeiro assegura a gestão e desenvolvimento de Pessoas na Unicer, bem como as áreas de comunicação interna e externa, sendo igualmente da sua tutela as relações institucionais e a área da responsabilidade social da empresa.

A propósito desta escolha dos inquiridos pela Human Resources Portugal, considerou que se trata do “reconhecimento de um trabalho de todos na Unicer, bastante exigente mas, sem dúvida, muito mais gratificante e desafiante”: “Gerir Pessoas implica dar o exemplo, conhecer cada uma individualmente, comunicar de forma transparente e regular e promover o trabalho em equipa e, claro, ter as Pessoas da Unicer comprometidas com o projeto da Empresa”.

Fonte: LPM