Sob o mote “Driving Change”, a Critical TechWorks lança esta quarta-feira uma campanha de sensibilização para celebrar o Dia Internacional da Mulher. Com a participação de 14 colaboradoras da tecnológica portuguesa, a iniciativa tem como objetivo destacar a presença feminina em diversas áreas que têm maior preponderância masculina, de forma a inspirar todas as mulheres enquanto impulsionadoras da mudança. A campanha marca presença no digital e em mupis até ao dia 13 de março, em Lisboa, Porto e Braga, com o objetivo de sensibilizar para alguns factos e dados estatísticos que provam que ainda existe desigualdade de género em muitos setores do nosso quotidiano. Como exemplo, são revelados dados do setor tecnológico onde é mencionado que “apenas 8% das mulheres europeias trabalham em DevOps e Cloud” ou a nível desportivo, em que “que apenas 38% dos atletas de alto rendimento são mulheres”. “A iniciativa Driving Change é uma campanha que representa a extensão do que está na base da cultura da Critical TechWorks, onde acreditamos que cada pessoa é essencial para a mudança e que cada indivíduo pode inspirar o próximo. O nosso objetivo é relembrar que ainda existem disparidades em várias áreas e ao mesmo tempo realçar que as mulheres continuam a fazer o caminho que se está a percorrer em direção à igualdade. Aqui, a premissa é deixar de ser a “exceção” e apelar à mudança do paradigma de como se perceciona a presença de mulheres nas diversas áreas, continuando a impulsionar este tema”, refere Susete Ferreira, responsável de marketing da Critical TechWorks. No dia 8 de março, Dia Internacional da Mulher, será lançado um vídeo nas redes sociais da Critical TechWorks alusivo a esta campanha de sensibilização com um tom inspirador. Assinalando este dia, a mensagem é que cada mulher no seu contexto, seja profissional ou pessoal, poderá fazer a mudança e inspirar outras mulheres a seguir o caminho. A Critical TechWorks é a joint-venture entre a Critical Software e o BMW Group e foi fundada em setembro de 2018 com o objetivo de apoiar a marca alemã na transformação digital da sua atividade e da experiência dos condutores e passageiros dos seus veículos, entre outros projetos para o BMW Group. Atualmente, a empresa conta com mais de 2400 colaboradores, prevendo contratar mais 500 pessoas em 2024, distribuídos pelos três escritórios de Lisboa, Porto e Braga.