O MOve-te pretende oferecer aos jovens uma primeira experiência em contexto profissional, num ambiente próximo, acompanhado e orientado, através de estágios remunerados de curta duração nas lojas da marca. O programa, com vagas limitadas, destina-se a participantes com idades entre os 16 e os 23 anos.

Esta iniciativa permite aos participantes acompanhar o dia a dia da organização; compreender as responsabilidades e os diferentes papéis existentes na equipa que integram; e participar em processos de apoio ao cliente, operações de loja e tarefas de armazém. Ao abranger todas as áreas, o projeto reforça o compromisso da MO em celebrar a família, em todas as suas formas, promovendo uma maior proximidade com o universo da insígnia.

A Head of People & Talent, Rita André, afirma que “este é muito mais do que um programa de estágios”, é um reflexo da forma como as pessoas são cuidadas e celebra quem são enquanto marca com 30 anos de história. “Acreditamos que abrir as portas da MO aos filhos dos nossos colaboradores é uma forma única de semearmos curiosidade, promovermos o desenvolvimento pessoal e partilharmos, de forma autêntica, os valores que vivemos diariamente”, conclui.

Simão Raposo