A empresa do setor de engenharia e arquitetura TUU convida estudantes, recém-licenciados ou pessoas em transição profissional a “perderem uma semana de verão e a ganharem anos de vida”. Este é o mote da campanha da empresa no âmbito do lançamento da terceira edição da Academia TUU, que decorre de 22 a 26 de julho, em Coimbra. A campanha contou com a criatividade da Triber.
Os participantes serão expostos a vários desafios: no primeiro dia, as pessoas serão recebidas nas instalações da TUU e ser-lhe-ão apresentados os colegas, a empresa, os departamentos, bem como um desafio de empreendedorismo que terão de superar e apresentar publicamente.
O segundo dia, que será aberto ao público em geral, terá quatro palestras com especialistas no tema de Inteligência Artificial na Construção. No terceiro dia, os participantes irão conhecer parceiros da TUU, visitar obras e as instalações de várias empresas para ficarem a conhecer melhor o mercado. No quarto dia, haverá um exercício que permitirá aos participantes ter acesso a mentores enquanto conhecem vários projetos de empreendedorismo na cidade de Coimbra. À noite, haverá a apresentação dos desafios de empreendedorismo dos candidatos e um jantar que junta participantes e parceiros. A semana termina com um balanço e apoio no planeamento do futuro de quem esteve no evento e também com uma atividade de grupo oferecida pela empresa.
“Começámos a TUU porque sabemos que o setor da construção é muito avesso à inovação, o que leva a que haja muitos problemas durante as obras… o nosso propósito é precisamente o de trazer tecnologia e inovação ao setor, para ajudar a resolver esses problemas. Mas isso só se consegue se encontrarmos as melhores pessoas e lhes dermos a melhor formação”, explica Hélder Loio, CEO da TUU.
“A Academia TUU surge dessa necessidade de partilha de uma visão de inovação em relação ao setor em que estamos: por isso, lançámos a primeira Academia TUU em 2022, com um programa mais voltado para a formação”, explica o co-fundador da TUU, Hugo Tocha. “Esse ano mostrou-nos que o programa tinha um papel que podia ser decisivo na vida das pessoas e, partindo do feedback dos participantes e afinando os conteúdos, adaptámo-lo mais às suas necessidades”, conclui.
O programa é gratuito e, para quem não é de Coimbra, a TUU dá a possibilidade de usufruir de planos de alojamento sem custos (na casa de atuais colaboradores da TUU) ou a baixo custo (com parceiros da empresa). Os almoços e o jantar de encerramento do programa são também oferecidos pela TUU.
Sobre a campanha de lançamento, o co-fundador da TUU, Leonardo Crisóstomo, comenta que “é uma forma de chamar a atenção do nosso público mostrando quem somos: uma empresa disruptiva, que gosta de inovar, de fazer diferente, mas que está focada nas pessoas e em fazê-las ganhar anos de vida – seja na Academia TUU, seja em obras com a eficiência da TUU”.
Este ano, já estão confirmados os patrocínios de empresas como a Climacer, Isidovias, ABA, Constru, Mapei, Matobra e DiteCentro, mas também as parcerias institucionais de entidades como a Câmara Municipal de Coimbra, a CIM – Região de Coimbra, o Metro Mondego ou o Instituto Superior de Engenharia do IPC.
