Sob o conceito criativo “FORÇA MILLENNIUM”, a DCE desenvolveu um evento concebido para reforçar o sentimento de pertença, reconhecer o contributo dos colaboradores e inspirar toda a organização em torno dos desafios e oportunidades do futuro.
A manhã foi marcada por uma agenda dinâmica, que incluiu as “Perspetivas 2026”, três episódios especiais da série Appropósito, um painel que mostrou “A Força das Ideias” e a cerimónia Millennium People, com os prémios de reconhecimento. O fim da manhã foi marcado por uma homenagem a todos os colaboradores com o momento “A Nossa Força” e pela intervenção do CEO, que encerrou a 1ª parte do dia.
Para garantir uma narrativa fluida e envolvente, a DCE desenhou uma experiência integrada que conjugou conteúdos audiovisuais, momentos inspiradores e uma produção técnica de grande impacto, transformando cada intervenção numa oportunidade para reforçar a mensagem central do evento: o sucesso do Millennium constrói-se diariamente através das suas pessoas.
O evento contou ainda com uma banda residente – a ‘Banda Magnética’ – que pontuou a reunião com temas originais e também com alguns covers famosos. A Banda Magnética não foi apenas um momento de entretenimento, mas um elemento de ligação entre os vários blocos da reunião.
Durante a tarde, o ambiente foi de convívio no Arraial Millennium, proporcionando um momento de celebração entre colegas, complementado por muita animação. O encerramento ficou a cargo da banda Os Quatro e Meia, que levou ao palco um concerto memorável, culminando um dia marcado pela proximidade, reconhecimento e espírito de equipa.
Além da criatividade e desenvolvimento do conceito, a DCE participou na coordenação geral do projeto, produção executiva, direção de conteúdos, desenvolvimento dos suportes audiovisuais, cenografia, operação logística e gestão integral da experiência dos participantes, garantindo a execução de um evento à escala da dimensão e cultura do Millennium bcp.
O Dia Millennium 2026 afirmou-se como um momento de referência na vida interna do Banco, reforçando uma cultura organizacional centrada no elemento humano e demonstrando que a verdadeira força do Millennium está nas suas pessoas.


