O #BeConnected, desenhado pela área de recursos humanos, vai durar enquanto os cerca dos 500 colaboradores da Zurich estiverem a trabalhar a partir de casa, sendo acompanhado por um plano de comunicação interna. O programa tem desde conversas intimistas, entre o CEO e os colaboradores, a webinars de “Mindfulness” e “Estratégias de auto motivação em tempos de contingência”.
“Neste momento em que devemos proteger-nos a nós e aos outros, queremos demonstrar com este programa que, mesmo a trabalhar remotamente, a partir de casa e junto da família, conseguimos estar ligados uns aos outros, mantendo o equilíbrio emocional e preservando a qualidade de trabalho de sempre”, afirma o diretor de Recursos Humanos da Zurich Portugal, Nuno Oliveira.
