Os profissionais esperam ainda acesso a formação e ajuda para desenvolver competências (95,6%) e o acesso a ferramentas de trabalho eficientes (96,4%). O bom ambiente na empresa é também muito importante para a motivação, tendo sido apontado por 97,8% dos entrevistados.
Cerca de 95% afirma exigir a transparência sobre questões financeiras por parte da entidade empregadora e 96,4% exige um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional. O desejo de evolução de carreira e valorização pessoal conduz ainda ao interesse no reconhecimento do trabalho e competências: apenas 64,3% sente que o seu trabalho é reconhecido e, deste grupo, 39,7% afirma que recebe apenas reconhecimento verbal por parte de chefias.
Relativamente à aceitação de uma proposta de trabalho, o barómetro da Michael Page verificou que a maior parte dos profissionais considera a oferta salarial (69,8%), responsabilidade das funções (59,3%), a evolução na carreira (58,2%), o acesso a formação e desenvolvimento de competências (34,9%), imagem e reputação da empresa (18,2%) e a sua dimensão (16%).
Do total de profissionais inquiridos, 44,7% aufere entre 35 e 55 mil euros brutos por ano e 25,8% recebe mais de 55 mil euros. Consultoria (26,9%), Banca/Seguros (17,1%) e Indústria (16,4%) são os setores que mais procuram profissionais especializados em Tecnologias da Informação.
