A Managing Director afirma que assumir a liderança da Randstad Portugal é uma “oportunidade entusiasmante”. “Através da estratégia de sucesso Partner for Talent, continuaremos a impulsionar soluções ágeis de recrutamento permanente, trabalho flexível, formação e consultoria especializada aos nossos clientes”, diz. Carla Rebelo define como prioridades acelerar a inovação, consolidar a liderança de mercado e garantir que as pessoas permanecem sempre no centro de tudo o que é feito.

Carla Rebelo é doutorada em Gestão pela Universidade de Évora e licenciada em Contabilidade e Controlo Financeiro pelo ISCAL. A responsável conta ainda com diversas especializações executivas, incluindo em Neurociência e Comportamento, e certificações de topo, tais como Lean Six Sigma Black Belt e International Certified Coach.

O seu percurso profissional iniciou-se na área financeira na Nestlé Waters como Chief Accountant. Posteriormente, assumiu as funções como Finance Manager na AkzoNobel e Chief Financial Officer na Deloitte e na Randstad Portugal.  Já entre 2007 e 2015, a sua carreira expandiu-se para a governação global e gestão executiva ao integrar a sede global do Grupo Randstad, em Amesterdão, como Head of Global Business Audit e Senior Group Controller. A este desafio, seguiram-se quatro anos no Brasil a liderar as operações da Kelly Services e da Hays como Country Manager e Managing Director, respetivamente.

Na sua fase de liderança executiva global, de 2015 a 2026, a profissional regressou a Portugal como Managing Director do Adecco Group antes de rumar à Suíça para desempenhar os cargos de Global Head of Permanent Recruitment e Global Finance Director.

Simão Raposo