Uma mãe, uma antiga ginasta e um DJ são os protagonistas da campanha de recrutamento, que encoraja pessoas de qualquer área a tornarem-se pilotos de avião.
A campanha de recrutamento faz parte dos esforços da companhia para encontrar a próxima geração de pilotos easyJet, com um especial foco em incentivar mais mulheres a tornarem-se pilotos, de modo a resolver a desigualdade de género na indústria.
“Há muito que a easyJet defende uma maior diversidade no cockpit e esta série de anúncios tem como objetivo destacar a extraordinária amplitude de competências dos nossos pilotos e mostrar que estes podem ser encontrados em todos as áreas e momentos da vida, numa tentativa de atrair candidatos mais diversificados”, afirma o CEO da easyJet, Johan Lundgren.
