Depois de três campanhas de recrutamento, a marca lança mais esta, na qual apresenta o modelo híbrido entre o trabalho remoto e o presencial.
“A Mercedes-Benz.io nasceu para e pela inovação. Isso não significa apenas criar e aplicar a mais recente tecnologia, mas inovar em todo o nosso posicionamento. Nada conseguimos fazer sem o talento da nossa equipa e queremos também aí marcar a diferença e mostrar do que somos feitos. Desde o momento em que se inicia um novo processo de recrutamento, queremos que o talento que escolhe vir ter connosco sinta logo este nosso espírito e posicionamento”, explica a Managing Director da Mercedes-Benz.io, Alexandre Vaz.
