A cerimónia de entrega do prémio teve lugar no dia 23 à noite, na Fundação Champalimaud, em Lisboa. A distinção deve-se às oportunidades proporcionadas pela empresa aos seus colaboradores, as quais incluem um período de formação inicial que visa a sua perfeita integração e durante a qual é apresentada a empresa e o seu funcionamento.

Para António Lagartixo, managing partner da Maksen, “esta distinção é um factor que, obviamente, nos deixa orgulhosos e que representa o reconhecimento do modo como a Maksen se relaciona com os seus colaboradores, apostando em jovens profissionais que são a base da nossa constante evolução e trajectória bem-sucedida. Esta forma de encarar o trabalho desenvolvido é uma prática global da empresa, cimentada numa visão clara dos nossos objectivos e da importância que as pessoas desempenham neste processo. Podemos afirmar que a relação entre a Maksen e os seus colaboradores parte de uma situação de ganho mútuo, com a possibilidade de construção de uma carreira recompensadora e a definição de uma equipa composta por profissionais ao mais alto nível na sua função e na forma como abordam o contexto em que trabalhamos. Este prémio assume ainda mais relevo, num ano como o actual, onde o Talento é fundamental para responder com eficácia à crise que assola a economia portuguesa e numa etapa em que a Maksen aposta fortemente na internacionalização da sua oferta e no crescimento da sua rede, a partir de Portugal”.

Fonte: Say U Consult