A necessidade de recrutamento da empresa, a sua evolução e o investimento que diz fazer nos colaboradores levaram ao lançamento da “Campanha das Coisas Boas”. Esta pretende ainda ajudar na retenção dos talentos porque mostra alguns dos benefícios que a marca oferece aos funcionários, sendo alguns deles os protagonistas da publicidade.
A Siemens tem, neste momento, 230 vagas abertas e, desde que o ano comercial começou – outubro de 2022 –, já entraram mais de 140 colaboradores na empresa.