Segundo o Managing Partner da consultora, Pedro Rocha e Silva, “não basta a uma organização ser diferenciadora na oferta. Tem de o saber mostrar e alargar o seu alcance, o que só é possível com o contributo de pessoas com know-how para o fazer. A integração da Raquel Pereira responde à necessidade acrescida de relação e proximidade aos stakeholders num momento dinâmico e com objetivos definidos para o futuro da Neves de Almeida HR Consulting”.
A nova Marketing Manager define a aceitação do convite da consultora como “uma oportunidade” de se “desafiar na concretização de novos e diferentes projetos”, afirmando que “num mercado em mutação constante e mudanças velozes, o desafio passa por criar novas formas de organizar, gerir e implementar o Marketing em contexto organizacional de Recursos Humanos”.
