“A reestruturação de novas políticas de trabalho levou a que, em menos de 24h, tivéssemos equipas com colaboradores de diferentes agências a contribuir com boas práticas para esta fase de contingência”, afirma, num testemunho para a Briefing.
E adianta: “Além das habituais reuniões remotas, estamos a apostar na formação dos nossos consultores, de forma a prepará-los para os novos desafios”.
