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A diretora criativa da BBDO Portugal afirma que vai depender do mau – para si, há a má seleção, a má execução e as más ideias. Rita Salvado vai estar a avaliar na Portfolio Night, que decorre já esta quarta-feira, no Hub Criativo do Beato.

É através destas características que, nas palavras do diretor criativo da This is Pacifica, se vê o talento do autor num portfolio. Filipe Mesquita faz parte do júri da Portfolio Night, evento do qual a Briefing é media partner.

Qual a melhor palavra para definir um portfolio vencedor? O supervisor criativo da FCB Lisboa diria “desclichê”, se pudesse usar um termo inventado. Rafael Nântua vai estar a avaliar na Portfolio Night, o evento coorganizado entre o The One Club for Creativity e o Clube da Criatividade de Portugal.

Será que há limites para um portfólio? O diretor criativo da DJ, João Pacheco, dá conta da sua opinião em relação a este tema. A Portfolio Night, evento que dá oportunidade a estudantes, jovens profissionais e pessoas mais experientes de darem a conhecer o seu portfolio, tem data marcada para a próxima quarta-feira, dia 24.

Na opinião do diretor criativo da Peter Schmidt, o talento do autor do portfolio pode observar-se na originalidade das ideias apresentadas, na sua relevância e pertinência, e na qualidade da sua apresentação. Pedro Vilar vai estar a avaliar na Portfolio Night, dia 24 de maio, no Hub Criativo do Beato.

É o que nos conta Andreia Ribeiro, uma das juradas da Portfolio Night. Na ótica da diretora criativa da Uzina um portfolio diluído não é um bom portfolio e explica porquê.

O diretor criativo da Judas, Pedro Lima, diz que vai olhar para os portfolios com cara feliz, óculos brancos, e as rugas e olheiras naturais de quem tem 50 anos, dos quais 20 se passaram a trabalhar no que mais gosta e sabendo da importância que teve neste percurso o chamado “mostrar a pasta”. A Briefing é media partner da Portfolio Night.

Estas são palavras do diretor criativo da Dentsu Creative, que faz parte do painel de jurados da Portfolio Night. Ivo Purvis explica que tal como não é possível dar a volta a ninguém que não gosta de trabalhar, também não é possível dar a volta a um mau portfólio.