Num momento em que a sustentabilidade deixou de ser uma agenda paralela para se afirmar como um fator crítico de competitividade e resiliência, o BCSD Portugal propõe uma abordagem focada na ação concreta, colaboração e impacto mensurável. O novo plano estratégico, que resulta de um processo participativo e trabalho conjunto que envolveu membros, equipa e stakeholders estratégicos, assenta em três eixos principais de atuação: Conhecimento e Capacitação, Influência Estratégica e Compromisso, e Inovação e Colaboração.
Entre as principais iniciativas previstas para este triénio, destacam-se a atualização da Jornada da Sustentabilidade, o lançamento do CSO Circle (comunidade composta por Chief Sustainability Officers) e a consolidação do act4nature Portugal.
“Nos próximos anos, o BCSD Portugal procurará consolidar o seu papel enquanto plataforma de mobilização e colaboração, reforçando a produção de conhecimento e o desenvolvimento de competências, através da Academia, e a dinamização de iniciativas que permitam às empresas acelerar a sua transição”, diz a presidente, Rita Nabeiro.
Paralelamente, entra em funções o novo Conselho Consultivo, que representa um reforço da estrutura de liderança da associação, conferindo uma perspetiva estratégica alargada ao serviço da sua missão. Este órgão é composto por representantes das empresas: Shiftify, Fundação VdA, Galp, Portugal Inovação, Universidade Católica, Santander, Kaizen Institute, Agência Portuguesa do Ambiente, Ageas Portugal, NBI, Faculdade de Ciências de Lisboa, Nextbitt, Finerge, Veolia, Jerónimo Martins e Siemens.
Simão Raposo
