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A Fidelidade lança uma plataforma de serviços on-demand para a casa. Chama-se FIXO e é uma solução digital que procura facilitar o dia-a-dia dos portugueses e das famílias disponibilizando o acesso a diversos serviços em casa, nomeadamente domésticos, remodelações e decoração, limpezas e impermeabilizações ou instalações e reparações.

A Josefinas apresenta-se como a primeira marca portuguesa de moda a proteger a sua propriedade intelectual em Blockchain. A empresa pode, agora, comprovar a antiguidade e titularidade dos seus designs, documentos, produtos e planos para o futuro através de certificados de prova de existência gerados pela tecnologia de registo da Clarke Modet.

Chama-se #semdesperdiciosaibem a nova série que junta a Pescanova ao chef Kiko. São quatro episódios onde pretendem mostrar como se pode dar uma segunda vida aos alimentos que sobram.

Gosta de desafios e é por isso que depois de 16 anos na liderança da Tempus, João Santos torna-se Chief Operating Officer (COO) do WYgroup. Muda de lado, propondo-se a aproveitar as sinergias entre as seis agências do grupo e a responder “ainda melhor” à aceleração dos clientes no digital. O primeiro passo? Contratar 30 pessoas.

A Quintela e Penalva – Real Estate escolheu a Agência TTouch para repensar a imagem de marca em regime de co-branding com a Knight Frank. Passa, assim, a ser Quintela + Penalva | Knight Frank, acompanhando o logotipo da consultora inglesa de imobiliário.

A Judas vai trabalhar a publicidade da FNAC em 2021, depois de já ter assinado alguns projetos para a marca no ano passado, como o movimento #Bookmask e a campanha de rádio “Livros Pedidos”.

“Madeira. Where you feel connected”. Este é o mote da nova campanha, de teor inspiracional, lançada pela Associação de Promoção da Madeira (APM) para o mercado internacional.

A revista VISÃO lança uma campanha com foco na verdade e na democracia. O objetivo é reforçar o seu posicionamento de marca como “revista de referência na área da informação”, salientando os valores inscritos no seu código genético desde a fundação, em 1993.

Pensemos no esforço e investimento que as marcas fazem para serem a escolha nº 1 do consumidor. Agora, pensemos no investimento feito na atração e retenção do melhor talento. Claramente, existe um desequilíbrio nesse esforço e, enquanto o foco das marcas estiver mais no exterior do que no interior, estarão a perder oportunidades únicas para construir uma relação para toda a vida com aqueles que põem em prática o propósito de qualquer marca e os seus principais embaixadores – os colaboradores.