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Será que nos dias de hoje importa pensar no potencial da inovação social para a criação de negócio? A fundadora e diretora da Casa do Impacto da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, Inês Sequeira, dá o seu parecer sobre a criação de emprego com impacto social e sobre a realidade vivida neste âmbito em Portugal.

O que é criar emprego com impacto social? Para compreender esta questão é importante perceber o que é impacto social. Para o presidente da Portugal Inovação Social, Filipe Almeida, não implica mais do que uma transformação que, neste caso, é social. Sendo assim, esta mudança não vai apenas afetar um ou dois indivíduos, mas sim um coletivo, no sentido de melhorar as suas perspetivas futuras.

Nas decisões que tomam e nas opções que fazem, da alimentação à mobilidade, as pessoas têm muitas oportunidades de ter um impacto sustentável. É esta a visão do mentor do Greenfest, Pedro Norton de Matos, um dos participantes na conversa em estúdio que acompanhou a segunda talk 2050.Briefing.

A humanização da gestão e da liderança é “um fator decisivo” de competitividade. Esta é a visão da administradora do Grupo ETE Andreia Ventura, uma das participantes na conversa em estúdio que integrou a segunda talk 2050.Briefing.

Para uma comunicação mais humanizada é preciso que seja genuína, que venha de dentro. Esta é a visão da COO do Omnicom Media Group Portugal, Joana Garoupa, uma das convidadas da conversa em estúdio que integrou a segunda talk 2050.Briefing.