De acordo com dados revelados pela Siemens, pela primeira vez, as soluções e os produtos fornecidos pela empresa permitiram aos clientes evitar mais emissões do que a tecnológica gerou em toda a sua cadeia de valor. Estas conclusões surgem no seguimento da definição das suas ambições no âmbito do programa-quadro DEGREE (Descarbonização, Ética, Governança, Recursos, Eficiência, Equidade e Empregabilidade), que consiste numa abordagem baseada em indicadores de desempenho.
No que diz respeito à área de proteção ambiental e descarbonização, as soluções desenvolvidas permitiram evitar cerca de 144 milhões de toneladas em emissões de gases com efeito de estufa. Este valor supera as 121 milhões de toneladas em emissões que a empresa gerou em toda a sua cadeia de valor em 2024. A Siemens continua a registar progressos na redução das emissões de dióxido de carbono das suas próprias operações, resultado dos investimentos anunciados em 2022, que incluem a eletrificação da frota de veículos e a utilização das próprias tecnologias para melhorar a eficiência e eletrificação das instalações de produção e edifícios. Relativamente a Portugal, está prevista a neutralidade carbónica das operações já no início de 2025, sendo o projeto Sustainable & Smart Campus, que a empresa implementou na sede em Alfragide, reflexo do compromisso com a sustentabilidade e com os objetivos de descarbonização.
A Siemens está também a registar progressos nas suas metas de eficiência de recursos. No ano passado, a empresa acelerou rumo à sua ambição de adotar o enquadramento “Robust Eco Design”, nas áreas de hardware, software e serviços, reforçando o compromisso em melhorar a pegada ambiental em todas as suas ofertas. Hoje, a taxa de aplicação do padrão de design ecológico da Siemens é de 54 %, o que equivale a 13 pontos percentuais acima do valor observado em 2023.
A Siemens registou também progressos na promoção da equidade dentro da empresa, tendo novamente aumentado a percentagem de mulheres em altos cargos de gestão, sendo que, no ano fiscal de 2024, as mulheres ocupavam cerca de 32 % dos lugares de topo. Portugal contribui para os objetivos alcançados a nível global, visto que 40 % dos colaboradores no País são mulheres, das quais 38,4 % ocupam posições de liderança.
“A Siemens é a parceira certa para acelerar a transformação da sustentabilidade”, diz a Global Head of Sustainability, Eva Riesenhuber. “Sendo fortes utilizadores do nosso próprio portefólio, reduzimos a nossa pegada de CO2 em 60 % desde 2019, mostrando que é possível ser mais competitivo, mais resiliente e mais sustentável ao mesmo tempo.”
Simão Raposo
