Na Bel Portugal, assumimos uma ambição clara: ser a empresa mais sustentável do país, do prado ao prato, pioneiros em Agricultura Regenerativa. Esta visão orienta a nossa estratégia e o dia-a-dia das nossas equipas. Desde 2015, orgulhamo-nos de ser signatários do United Nations Global Compact, alinhando a nossa atuação com os princípios universais da sustentabilidade, dos direitos humanos e ética empresarial, e com os objetivos do Acordo de Paris.
O nosso modelo de crescimento de negócio baseia-se em dois eixos: rentabilidade e responsabilidade. Para prosperar hoje, é fundamental garantir resultados; para existir amanhã, é indispensável agir de forma responsável, contribuindo positivamente para a sociedade e o ambiente. Esse equilíbrio reflete-se na função do Director de Impacto, cargo assumido pelo nosso Diretor Financeiro, José Miguel Brandão, que acumula desde 2024 a responsabilidade pela pasta da Sustentabilidade, reforçando a integração destes temas na gestão de topo.
A governança da Bel Portugal tem uma dinâmica transversal, com cada membro da Direção responsável por um pilar de Responsabilidade Social Corporativa: Nutrição, Ambiente (Agricultura, Operações e Embalagem) e Social. A CSR Manager coordena esta estratégia, promovendo envolvimento e responsabilização das equipas.
Acreditamos também que é preciso inovar no social. Fomos pioneiros na certificação EFR (Empresa Familiarmente Responsável) no sector FMCG em Portugal, celebrando já dez anos em 2025 e promovendo o equilíbrio entre vida pessoal, profissional e familiar. Lançámos a primeira política de voluntariado corporativo do Grupo Bel e em 2025 já ultrapassámos as 1.000 horas de voluntariado, mobilizando mais de 20% dos colaboradores.
O Programa Leite de Vacas Felizes, já com dez anos, é um exemplo do impacto positivo e reconhecido, promovendo bem-estar animal e sustentabilidade nos Açores. Este ano fomos galardoados com o Prémio Regional de Sustentabilidade 2025, que dedicamos aos nossos primeiros parceiros: os produtores de leite.
Nas operações, conquistámos uma estrela Lean & Green ao reduzir em 20% as emissões de GEE, com iniciativas com os nossos parceiros CHEP e STEF e, em 2025, avançámos para uma frota de pesados movida 100% a HVO (biocombustível com base em resíduos alimentares), diminuindo emissões em 90%.
Valorizamos a proximidade com parceiros, envolvendo-os em iniciativas como a Customer Week dedicada à sustentabilidade, com foco na agricultura regenerativa e bem-estar animal. Este compromisso valeu-nos o primeiro lugar no Advantage Survey em 2025 no tema da Sustentabilidade – um reconhecimento dos clientes que muito nos orgulha.
Formámos uma equipa multidisciplinar, os “Actors for Good”, dedicada ao voluntariado, à promoção da diversidade, equidade e inclusão, e à responsabilidade climática. Trata-se de um grupo que atua de forma transversal na organização, empenhando-se além das suas funções para garantir que os projetos se concretizem.
Unimos rentabilidade e responsabilidade, mostrando que é possível crescer, inovar e liderar, criando valor para todos de forma sustentável.
Paula Amaral, CSR Manager da Bel Portugal
