Liderar de forma responsável, como cidadãos globais, é parte essencial do legado da Xerox definido pelo fundador da marca há várias décadas; e que continuamos a ter como fio condutor para os nossos princípios éticos, ambientais e sociais.
Não são apenas ideais, são práticas reais que orientam as nossas decisões e estratégias.
Realizamos continuamente investimentos que se traduzem em tecnologias e serviços que ajudam os nossos clientes a alcançar os seus objetivos de sustentabilidade, enquanto, em paralelo, capacitamos os nossos colaboradores a fazer parte do compromisso de proteção do planeta, de contributo para uma sociedade mais equitativa e diversa.
A estratégia assenta em cinco pilares fundamentais onde as políticas da Xerox de sustentabilidade, responsabilidade social e preservação do planeta nos permitem ser mais competitivos na resposta às expetativas de todos os stakeholders.
Gestão de resíduos e economia circular
Em 2024, mais de 20.000 toneladas de equipamentos e peças não chegaram aos aterros sanitários. Aliás, e isto desde 2019, já remanufaturámos ou reciclámos cerca de 600 toneladas de m3 de peças e consumíveis.
Anteriormente, mais concretamente, em 2018, estabelecemos uma parceria com a PrintReleaf, que permitiu, até ao momento, a eliminação da pegada de carbono resultante da impressão de 3,2 mil milhões de páginas, através de projetos de reflorestação em todo o mundo.
Eficiência energética e uso consciente da água
100 % dos nossos equipamentos cumprem com todas as normas do setor. Somos o único fabricante com a totalidade dos respetivos equipamentos de impressão de escritório certificados pela ENERGYSTAR.
Outro aspeto a salientar, remonta a 2010 o redesenho de todas as operações, quer nos escritórios, quer nas fábricas, com o intuito de permitir uma redução de 65 % do consumo de água.
Redução nas emissões CO2 e GEE
A este nível, há cerca de nove anos que as nossa estratégia de mobilidade mais sustentável, por via de políticas de serviço mais eficientes e ferramentas de gestão remota, resultaram numa quebra em 59 % das emissões de CO2.
Já esta década, em 2021, antecipámos em dez anos o compromisso NetZero, ou seja, queremos alcançar em 2040 o objetivo de zero emissões líquidas.
Cultura organizacional sustentável
Alinhamos a nossa missão e valores com os crescentes desafios sociais das comunidades em que estamos inseridos, bem como em torno da emergência climática.
Exemplo disso, no ano transato foram realizadas mais de 42.000 horas de ações de voluntariado em benefício das comunidades e do planeta e realizadas atividades de beneficência, tudo isto, num investimento total de 2,5 milhões de dólares.
Talento e diversidade
Acreditamos que o recurso mais valioso da nossa empresa são as pessoas; é por isso que implementamos programas que garantem a retenção do talento e a aposta na diversidade. Queremos, assim, ser o reflexo correto no que concerne à representatividade do mercado onde operamos.
Todas estas medidas vão ao encontro da nossa crença de que é possível crescer de forma responsável, quando todos os envolvidos – pessoas, empresas e comunidades – beneficiam de forma equilibrada da criação de soluções que geram valor sem comprometer o futuro.
Sandra Andrade, Marketing & Communication Manager da Xerox Portugal
