A sustentabilidade é frequentemente associada a custos mais elevados, regulamentações mais rigorosas e à necessidade de alterar modelos de negócio estabelecidos. Na RINGANA, vemos a sustentabilidade de outra forma: um motor de resiliência, inovação e sucesso empresarial a longo prazo.
Criamos cosméticos frescos e suplementos alimentares altamente eficazes, à base de ingredientes de origem vegetal. A sustentabilidade está integrada na forma como desenvolvemos os nossos produtos, porque acreditamos que desempenho, inovação e responsabilidade andam de mãos dadas. A sustentabilidade não é um complemento de marketing. É um atributo de qualidade.
Por isso, avaliamos de forma sistemática os impactos ambientais e sociais da nossa atividade, identificando riscos, oportunidades e as áreas onde podemos gerar maior valor. Esta abordagem reflete-se no FRESH IMPACT, o nosso quadro estratégico de sustentabilidade, que orienta investimentos em energias renováveis, logística eletrificada, soluções de embalagem circulares, abastecimento responsável e desenvolvimento dos colaboradores.
Atualmente, 97,95 % da energia utilizada na RINGANA provém de fontes renováveis e 24,9 % da eletricidade gerada localmente por mais de 3000 painéis fotovoltaicos. Mais de 160 sondas geotérmicos contribuem para o aquecimento e arrefecimento das instalações. As nossas embalagens contêm, em média, 20 % de material reciclado pós-consumo e 33 % das unidades de embalagem são reutilizadas através do nosso sistema de reutilização.
A biodiversidade é outra prioridade estratégica. Para as empresas que dependem de ingredientes naturais, a perda de biodiversidade não é apenas um desafio ambiental, mas um desafio empresarial. Através do uso de matérias-primas orgânicas, de uma gestão do Campus RINGANA orientada para a preservação da biodiversidade e de iniciativas de conservação específicas, ajudamos a proteger os ecossistemas dos quais o nosso negócio depende.
A sustentabilidade também envolve as pessoas. A RINGANA orgulha-se de ter a certificação “Great Place to Work”, o que reflete o nosso compromisso com um ambiente de trabalho baseado na confiança, na inclusão e no empoderamento. Este compromisso reflete-se também na nossa estrutura de liderança: mulheres e homens estão representados de forma quase igual, com 47 mulheres e 40 homens em cargos de liderança em toda a organização.
O nosso compromisso de longo prazo também nos preparou para as novas exigências regulamentares em matéria de sustentabilidade. Para nós, o seu verdadeiro valor está na capacidade de reforçar a resiliência, impulsionar a inovação, melhorar a gestão de riscos e gerar sucesso empresarial com propósito.
Patrick Sonnleitner, especialista em Sustentabilidade da RINGANA
